AAP真假新聞驗證
工党关于最低工资上调的声明具有误导性
| Matthew Elmas |
| 2025 年 2 月 12 日 |
| 所称内容 |
| 工党已三次上调最低工资，以缓解生活成本压力。 |
| 我们的判断 |
| 误导性信息。虽然工党提出了上调最低工资的建议，但决定是由独立机构公平工作委员会做出的。 AAP FactCheck – 阿尔巴尼斯政府声称其已三次上调最低工资，且该举措属于其生活成本措施的一环，而该声明具有误导性。 虽然工党政府提出了上调最低工资的建议，但决定是由独立机构公平工作委员会（FWC）做出的。 上述声明在一段社交媒体上广为流传的工党视频中提出。 该视频的旁白称：“这些都是联邦工党政府引入的生活成本措施，因为我们理解家庭所承受的压力。” 然后屏幕上出现九个板块，其中一个板块上标有“3 次上调最低工资”字样。 |
财政部长吉姆·查默斯（Jim Chalmers）、农业部长朱莉·柯林斯（Julie Collins）和就业部长穆雷·瓦特（Murray Watt）等多名部长均分享了该视频。
在被要求提供证据来支持这一说法时，查默斯的办公室表示，政府已向委员会提交了三份年度建议，“这些都直接促成了最低工资上调”。
然而，专家告诉 AAP FactCheck，称最低工资上调是工党引入的生活成本措施之一具有误导性。
任何上调决策均由独立于联邦政府的公平工作委员会每年做出。
曾于 2020 年至 2022 年间担任公平工作委员会专家小组成员的墨尔本大学劳动经济学专家 Mark Wooden表示，政府可以像任何其他团体或民众一样提交意见。
“但[政府]没有办法影响委员会的决策，”Wooden 教授表示。
他解释道，公平工作委员会受 2009 年《公平工作法案》管辖，该法案要求委员会在决定上调最低工资时通过专家小组考虑一些事项。 其中包括经济状况、是否促进社会包容、相对生活水平、低薪工人的需求和性别平等考虑因素。
| 自 2022 年以来，阿尔巴尼政府确实已提交了意见供年度审核，明确建议委员会确保工资与通货膨胀保持同步。 “澳洲政府建议公平工作委员会确保澳洲低薪工人的实际工资不会回降，”工党政府在为 2023-2024 年审核提交的意见中表示。 这与从前的联盟政府形成鲜明对比，后者为专家小组提供了更广泛的建议。“[政府]敦促专家小组采取谨慎态度，考虑为澳洲人创造就业机会并确保企业生存能力的重要性，”联盟政府在为 2020-2021 年审核提交的意见中表示。 昆士兰理工大学工作和监管教授 Andrew Stewart 表示，该委员会的专家小组会对最低工资做出自己的决定，但也将始终重视联邦政府提交的意见。 “当然，阿尔巴尼政府在相关年份对大幅上调工资的呼吁可能在该机构做出决策时发挥了重要作用，”Stewart 教授补充道。 西澳大学管理和组织专家 Caleb Goods 也认为政府提交的意见可能在影响该机构的决策方面发挥了作用。 “尽管政府并没有做出这些决定，但其在过去几年对加薪的强烈支持可能是一个重要因素，”Goods 博士告诉 AAP FactCheck。 公平工作委员会发言人表示，其独立的专家小组会在完成包括“研究、提交意见和协商”在内的流程后做出决定。 |
| 专家小组 2023-2024 年最低工资审议的详细信息显示，成员们充分考虑了政府提交的意见，以及其他组织的观点。 但专家小组的基本理由也表明，其遵循了 2009 年《公平工作法案》（例如第 59-60 页）中所规定义务的指引，特别是需要考虑高通货膨胀情况下的相对生活水平，而政府建议中并未涉及这一方面内容。 2023-2024 年专家小组考虑了关于该问题的竞争论题。 例如，澳洲工商总会认为，最低工资的上调幅度不应超过 2%，而专家小组得出的结论是该比率“不足以”（第 60 页）满足其考虑相对生活水平的要求。 与此同时，澳洲工会理事会（ACTU）建议将最低工资上调 5%，但专家小组认为这远远高于通货膨胀率（第 60 页）。最终确定的上调幅度为 3.75%，与当时的主要通货膨胀率大致相符。“该数额将保持 2023 年 AWR [年度工资审核]决策中所确定的提高后的 NMW [国家最低工资]的实际价值，”专家小组表示。 “因此，[它将会]恰当满足可能适用国家最低工资的低薪员工的相对生活水平和需求。” |
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